Urlaubs-Blues: Die Kunst der Rückkehr
Der Koffer steht halb ausgepackt im Flur, im Kopf rauschen noch Meere oder Bergwälder, im Gepäck die schönsten Urlaubserinnerungen. Man freut sich auf die Kolleginnen und Kollegen, auf ein Wiedersehen und die gewohnte berufliche Alltagsroutine. Wer aber aus dem Sommerurlaub heimkehrt, kennt auch den Moment des Ankommens: Für die einen füllt sich das elektronische Postfach, […]
Reformen auf dem Rücken der Beschäftigten
Die Bundesregierung legt in hohem Tempo Reformpakete vor. komba und dbb haben vier davon intensiv geprüft: die Pflegereform, das neue Arbeitszeitrecht, die Rentenempfehlungen und das Koalitionspapier für Aufschwung und Beschäftigung. Das Ergebnis ist leider ernüchternd. Gute Ansätze stehen neben harten Einschnitten nur auf Seiten der Beschäftigten. Immer wieder plant die Politik bei denen zu sparen, […]
Diagnose: Generalverdacht
Der Koalitionsausschuss von Union und SPD hat am 2. Juli 2026 mehrere Verschärfungen bei der Krankschreibung beschlossen. Beschäftigte sollen künftig schon ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit ein ärztliches Attest vorlegen. Die telefonische Krankschreibung fällt damit ersatzlos weg. Außerdem sollen Ärzte für unrichtige Bescheinigungen nach § 278 StGB härter bestraft werden. Als Begründung nennt die […]
400 Seiten um zu sagen: Ihr sollt länger arbeiten und mehr zahlen
So lautet die Botschaft, wenn man die Empfehlungen der Alterssicherungskommission zusammenrechnet. Höhere Altersgrenzen. Spätere Rentenzugänge. Höhere Abschläge. Beschnittene Übergänge. Zusätzliche Beiträge für eine gesetzliche Kapitalrente. Von Umverteilung der Lasten keine Spur. Eine Rechnung, ausgestellt an die gesetzlich Rentenversicherten. An die, die schon heute unter Personalmangel, Arbeitsverdichtung und hoher Verantwortung im öffentlichen Dienst arbeiten. Körperlich, psychisch, […]
Kommission der Bundesregierung legt Bericht vor
Der Bericht der Rentenkommission enthält interessante Ansätze, teilweise sieht der dbb die Empfehlungen aber sehr kritisch, denn Rente muss auch in Zukunft den Lebensstandard sichern. „Eine pauschale Erhöhung des Renteneintrittsalters lehnen wir ab. In vielen Berufen schaffen es die Kolleginnen und Kollegen gesundheitlich schon heute kaum bis zum regulären Renteneintritt“, sagte der dbb-Bundesvorsitzende Volker Geyer […]
Wie mit Mehrarbeit im Beamtenverhältnis umgehen?
Mehrarbeit ist im Öffentlichen Dienst oft Alltag: Personal fehlt, Vertretungen und Sondereinsätze nehmen zu, Dienste dauern länger. Häufig ist unklar, wo die Grenze liegt, und welcher Ausgleich zusteht. Für Verbeamtete in Land und Kommunen in Schleswig-Holstein ist entscheidend zu wissen, wann Mehrarbeit rechtlich zulässig ist und wann Ausgleich beansprucht werden kann. Finden Sie HIER unsere […]
Aktuelle Entgelt-Tabellen und Infos zur Aktivrente
Infolge unserer Tarifverhandlungen und des Drucks der Gewerkschaften sind in den vergangenen Einkommensrunden neue Entgelttabellen entstanden. Hier stehen weitere Aktualisierungen an, etwa im TV-L ab 01.04., im TVöD ab 01.05 und im TV-V ab 01.06.2026. Die Besoldungstabellen der Verbeamteten im Kommunal- und Landesbereich stehen noch aus, diese werden wir nach dem Sommer veröffentlichen, sobald das […]
Vorläufige Zahlen: Besoldungsanpassung in Schleswig-Holstein
Einige haben es befürchtet, viele haben weggeschaut und andere haben es schlichtweg nicht für realistisch gehalten – doch der dbb sh und die komba gewerkschaft sh haben viele Jahre dafür gekämpft: Die Besoldung der Beamtinnen und Beamten muss erhöht werden. Infolge der lang erwarteten Grundsatzentscheidung des Bundesverfassungsgerichtes zur amtsangemessenen Alimentation bleibt der Landesregierung allerdings auch […]
Kiel Institut für Weltwirtschaft: Angriff auf den Kündigungsschutz – was dahintersteckt
Das Kiel Institut für Weltwirtschaft (KIW) sorgt mit seiner Forderung nach einer Aufweichung des Kündigungsschutzes im öffentlichen Dienst und einer Anhebung des Renteneintrittsalters auf 70 Jahre zu Recht für Kopfschütteln. Institutspräsident Moritz Schularick diffamiert den bestehenden Kündigungsschutz als „paternalistisch“ und als „Standortnachteil“. Die komba gewerkschaft sh weist diese vermeintlichen „Reformideen“ entschieden zurück: Sie sind kein […]
Arbeitgeberverbände fordern Einschränkung des Grundrechts auf Streik
Wenn der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Steffen Kampeter, „Fairnessregeln bei Streiks“ fordert, müssen bei allen Beschäftigten im öffentlichen Dienst die Alarmglocken schrillen. Gemeint ist nicht Fairness für die Beschäftigten. Gemeint ist die Einschränkung des Streikrechts, also des einzigen wirksamen Mittels, mit dem Gewerkschaften als Tarifvertragspartei ihre Forderungen durchsetzen können. HIER unsere Info als […]