Mehrarbeit ist im Öffentlichen Dienst oft Alltag: Personal fehlt, Vertretungen und Sondereinsätze nehmen zu, Dienste dauern länger. Häufig ist unklar, wo die Grenze liegt, und welcher Ausgleich zusteht. Für Verbeamtete in Land und Kommunen in Schleswig-Holstein ist entscheidend zu wissen, wann Mehrarbeit rechtlich zulässig ist und wann Ausgleich beansprucht werden kann.
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